Xây dựng văn hóa "để tiến xa hơn"

 07:06 SA @ Thứ Sáu - 19 Tháng Chín, 2014

Ngày 18.9.2014 Đảng ủy Công ty Xăng dầu Thái Bình (Petrolimex Thái Bình) đã tổ chức học tập, triển khai Nghị quyết Hội nghị Lần thứ 9 BCH Trung ương Đảng (Khóa XI) - sau đây gọi tắt là "NQTW 9", Nghị quyết số 32-NQ/TW, Chỉ thị số 35-CT/TW, Chỉ thị số 36-CT/TW của Bộ chính trị và Quyết định số 244-QĐ/TW của BCH Trung ương tới toàn thể cán bộ, đảng viên Công ty.

Bí thư Đảng bộ Petrolimex Thái Bình Nguyễn Quyết Thắng khai mạc Hội nghị

UVBTV, Trưởng ban Tuyên giáo Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Nguyễn Thị Nhung Quyên quán triệt Nghị quyết

Phó bí thư Đảng ủy Petrolimex Thái Bình Bùi Thị Ngoan trình bày Chương trình hành động

Đảng bộ Công ty đưa ra Chương trình hành động với các nội dung chủ yếu sau:

1- Các cấp ủy nâng cao trách nhiệm, tạo điều kiện; đồng thời, giữ vai trò quan trọng trong việc giáo dục cán bộ, đảng viên và người lao động tại doanh nghiệp. Phấn đấu giữ gìn phẩm chất đạo đức cách mạng trong sáng, nêu cao tinh thần gương mẫu của cán bộ đảng viên trước quần chúng nhân dân.

2- Đảng ủy lãnh đạo chính quyền và các đoàn thể nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm đời sống cho người lao động, thực hiện tốt thỏa ước lao động tập thể và Nghị quyết Đại hội người lao động hàng năm. Quan tâm chăm lo không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn để phát triển năng lực sáng tạo, đảm bảo đủ điều kiện kinh doanh theo pháp luật. Thường xuyên trang bị cho công nhân vốn hiểu biết chính trị, trách nhiệm xã hội, ý thức tuân thủ pháp luật, lòng yêu ước, tự hào dân tộc, yêu ngành, yêu nghề để đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế và sự phát triển bền vững của đất nước. Công ty phấn đấu 100% công nhân lao động không mắc các tệ nạn xã hội.

3- Xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh, phù hợp bối cảnh phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế; trong đó, chú trọng xây dựng môi trường văn hóa kinh doanh, để văn hóa kinh doanh trở thành nhân tố thúc đẩy phát triển SXKD và hoàn thiện nhân cách con người. Thực hiện theo Quy ước văn hóa của Công ty, hàng năm phấn đấu đạt “Đơn vị Văn hóa”.

4- Các tổ chức đoàn thể: Công đoàn, Đoàn thanh niên chủ động phối hợp tuyên truyền, hướng dẫn đoàn viên tích cực thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về văn hóa. Tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức chính trị cho đoàn viên, tạo nguồn phát triển Đảng viên mới. Phát động và duy trì phong trào văn thể, duy tu sửa chữa đảm bảo sân cầu lông, hội trường phục vụ tốt hoạt động phong trào, sinh hoạt của người lao động.

5- Đảng ủy Công ty tiếp tục hướng dẫn, chỉ đạo các cấp ủy tiếp tục thực hiện có hiệu quả Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, tiếp tục thực hiện các giải pháp của Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”. Đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, hách dịch, cửa quyền, vụ lợi, vi phạm những điều Đảng viên không được làm.

Hội nghị thống nhất cao Chương trình hành động, tập thể cán bộ đảng viên, người lao động Petrolimex Thái Bình phấn đấu thực hiện, thể hiện bằng việc làm cụ thể, trọng tâm là hoàn thành nhiệm vụ được Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) giao hàng năm, thi đua lập thành tích tiến tới chào mừng Đại hội Đảng các cấp năm 2015.

Chương trình hành động cũng chỉ ra 5 nhiệm vụ cụ thể để các đơn vị, người lao động cùng nhau phấn đấu thực hiện; trong đó, bám sát Văn hóa doanh nghiệp & Bộ Quy tắc ứng xử Petrolimex để tiến xa hơn.

Toàn cảnh Hội nghị

Nguồn:  Nguyễn Hữu Bính  -  ĐUV phụ trách Tuyên huấn
Petrolimex Thái Bình